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MBTI报告如下
张洋 | 19岁 | 大专 | 四川-南充
ISTP 型
内向
感觉
思考
感知
鉴赏家型

鉴赏家人格类型的人喜欢用双手和眼睛去探索事物,他们通过冷静的理性主义和精神饱满的好奇心来感知和体验这个世界。拥有这种人格的人是天生的制造者,他们在不同的项目中穿梭,从创造有用、充足的产物中获得乐趣,并在创造的过程中从外界学习。鉴赏家人格类型的人通常是机械师和工程师,他们亲手拆卸东西,并把它们安装还原到比之前更好一点的状态,从中获得极大的乐趣。

他们通过创造、解决难题、反复试验和第一手的经验来探索新想法。他们喜欢别人对他们的计划感兴趣,有时候甚至不介意别人介入。当然,这是建立在那些感兴趣的人不会干涉“鉴赏家”原则和自由的基础上,并且能够接受以同样的兴趣回报他们。

鉴赏家人格类型的人喜欢帮助别人和分享他们的经验,特别是他们关心的人。很可惜拥有这种人格类型的人并不常见,大约只占到人口总数的5%。鉴赏家人格类型的女性尤其罕见,而且她们的角色可能与社会对女性的预期很不相配——她们通常从童年开始就被当成是假小子

MBTI原始得分图及性格倾向图

Myers-Briggs Type Indicator(只适用同向对比,例如:EI)

原始得分图

外向(E)

6
15

内向(I)

感觉(S)

20
7

直觉(N)

思考(T)

20
3

情感(F)

判断(J)

11
11

感知(P)

性格倾向明显程度示意图

外向(E)

内向(I)

感觉(S)

直觉(N)

思考(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

明显 中等 轻微 中等 明显

性格分析

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。

对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

优点
  • 乐观和精力充沛
  • 创造性和实用性
  • 自发性和理性
  • 知道如何确定优先级
  • 危机中的伟大
  • 放松
缺点
  • 固执
  • 麻木不仁
  • 私密和矜持
  • 容易无聊
  • 不喜欢承诺
  • 冒险行为
情感分析
恋爱

谈到与鉴赏家的浪漫关系,这有点像将果冻钉在树上。约会时鉴赏家个性是一种探戈,复杂而有趣,冷酷与超然交替,激情、自发和享受当下。在和鉴赏家的关系中没有什么可以强迫的,但只要他们有足够的空间做自己,他们就会很乐意享受终生稳定伴侣的舒适。

友谊

谈到友谊,鉴赏家似乎符合布什内尔的游戏设计法则:易学难精。鉴赏家人格类型的人拥有全面而有趣的爱好,他们可以毫不费力地结交熟人来分享他们的活动。成为鉴赏家真正的朋友,这才是真正的挑战,让他们有很多善意和友好的面孔可以召唤,但只有少数他们认为真正了解他们的人。

亲子

在育儿方面,鉴赏家给他们的孩子更多的自由和机会,让他们做任何想做的事,当然是在合理的范围内,而不是任何其他人格类型。外面的世界很大,需要探索和体验。没有什么比他们的孩子整天坐在里面看电视更让鉴赏家父母感到困惑的了。轻松、开放和灵活的鉴赏家人格期望他们的孩子明智地使用他们的自由——也就是说,以探索和体验的名义利用它。

职业分析
职业优势

对于不同的人格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 完善自己。我们对于成功的建议是:“取己之长,补己之短”。学会了这一点将会影响到您的成败及您对工作的喜好。

您在职业中的优势:
出色处理限定任务和实质产品的能力
敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力
将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
独自工作或与您敬佩的人并肩工作的态度
在压力之下面对危机保持头脑冷静的能力
知道完成工作需要做什么和必须作什么的能力
用手和工具工作的态度
对突然变化和迅速发生的转变适应良好的能力
实际性和丰富的常识
确认和利用有效资源的能力
柔韧性和愿意冒险以及尝试新事物
职业劣势

下面列出了您工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或您没有意识到,目的是为了让您“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此您不可能在一两天内改变,而是要去提醒和思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,您会发现您正在慢慢发生变化。

您在职业中的劣势:
难以看到行动的深远影响
缺乏进行言语交流的兴趣,尤其是表面上的交流
不喜欢事先准备,您在组织时间上有一定困难
对抽象、复杂的理论缺乏耐心
有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
有容易变得厌烦和焦躁的倾向
难以看到不前不存在的机会和选择
对行政上的细节和程序缺乏耐心
不愿意重复自己
难以做出决定
很强的独立性,不喜欢过多的条条框框、官僚作风
地址确定长期目标,难以到达最后期限
适合的岗位特质

研究发现:职业满足会使您的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。

您的岗位特质:
1、让我能使用以最有效的方式,并为我提供的资源。
2、让我实践掌握,然后运用拥有的技能,尤其是机械技能和那些需要使用工具的能力。
3、让我运用自己对周围世界的理解和技术上的知识,看到工作中潜在的逻辑原理;让我参与解决困难和难题。
4、有明确的方向;在哪儿我能方便地工作,生产真实、实际的产品。
5、有趣且充满活力,让我独立地进行工作,并且经常有机会到工作领域外和户外活动。
6、在一个没有其他人强加的过多规则和操作标准的环境中工作;在那儿我能享受自然发生的冒险,并且逐步应付任何危机。
7、让我在最小限度的监督下独立工作,而且我也没有被要求去密切监督别人。
8、给我足够的时间去发展自己的兴趣、爱好。
9、给我相当数量的娱乐和不断地挑战。
10、让我有效地利用装置和能源,而不要求必要的路线和步骤。
适合的职业领域

服务、技术、刑侦、健康护理、商业、金融、手工、贸易等。

适合的典型职业

电脑程序员、软件开发商、医疗急救技术员、商业精英、商务专员、警察、武器专家、消防员、海关验货员、体育器材/用品销售商、海洋生物学者、经济学者、证券分析员、银行职员、管理顾问、生理治疗专家、药剂师、园艺服务人员、驯兽员、技术培训人员等

个人发展建议

需要深入与他人交流沟通;

需要发展坚毅力,为达到期望结果需要作必要的计划并付出必要的努力;

需要形成设立目标的习惯

代表人物
(注:因MBTI测评起源欧美,所以已测评的代表人物中以欧美为主)
奥利维亚·王尔德(OliviaWilde)

美国演员、导演。

贝尔·格里尔斯(BearGrylls)

探险家、主持人、作家、演讲家。

迈克尔·乔丹(MichaelJordan)

前美国职业篮球员,商人。

克林特·伊斯特伍德(ClintEastwood)

美国演员、导演、制片人。

米拉·乔沃维奇(MillaJovovich)

塞尔维亚、俄罗斯裔美国模特、演员、歌手。

丹尼尔·克雷格(DanielCraig)

英国影视男演员。

汤姆·克鲁斯(TomCruise)

美国电影演员、制片人。

米歇尔·罗德里格兹(MichelleRodriguez)

美国影视演员。

相关注释如下

进一步了解MBTI(延申阅读)

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们便具有了较为稳定的个......

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