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MBTI报告如下
方菁菁 | 19岁 | 本科 | 陕西-咸阳
ENFP 型
外向
直觉
情感
感知
竞选者型

竞选者人格类型的人是真正富有自由精神的人。

他们常常是聚会上的焦点,但是与眼前的兴奋和快乐相比,他们更享受与人们建立的社会和情感联系。富有魅力,独立,精力充沛且有同情心,占人口 7% 的他们在人群中随处可见。

MBTI原始得分图及性格倾向图

Myers-Briggs Type Indicator(只适用同向对比,例如:EI)

原始得分图

外向(E)

16
5

内向(I)

感觉(S)

5
22

直觉(N)

思考(T)

5
18

情感(F)

判断(J)

9
13

感知(P)

性格倾向明显程度示意图

外向(E)

内向(I)

感觉(S)

直觉(N)

思考(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

明显 中等 轻微 中等 明显

性格分析

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。

ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。

优点
  • 好奇
  • 洞察力
  • 热情
  • 优秀的沟通者
  • 善良
缺点
  • 取悦他人
  • 不专心
  • 杂乱无章
  • 过于随和
  • 过度乐观
  • 躁动不安
情感分析
恋爱

很难夸大竞选者(ENFP)对爱的关心程度。这是一种充满激情、热情、心胸开阔的性格类型——充满希望和梦想、想法和经历——而竞选者将每一盎司这种充满活力的能量带入他们的浪漫关系中。

许多竞选者怀有与他人分享生活的深深渴望。因此,这些人在单身时可能会感到有点空虚或没有灵感。虽然他们对人际关系的奉献精神令人钦佩,但竞选者可能需要提防在他们的人际关系状态中投入过多的自我意识。

友谊

作为朋友,竞选者 (ENFP) 是开朗和支持的。他们几乎总是喜欢开些轻松愉快的玩笑——或者就任何事情进行深入、发自内心、情绪化的讨论。

慷慨和奉献,竞选者在友谊领域可以提供很多东西。然而,有时他们可能会怀疑自己更关心朋友而不是朋友关心他们——这种怀疑会让这些善于交际、热心肠的人感到有点孤独。

亲子

对于竞选者(ENFP),为人父母的一大乐趣就是与孩子分享他们的惊奇感和灵感。没有什么比看到他们的孩子对周围世界充满好奇心更让竞选者父母感到更有意义的事情了。

具有这种性格类型的父母希望他们的孩子像他们一样感到被接受和值得。竞选者并没有强迫他们的孩子以某种方式看待或行动,而是鼓励他们的孩子的创造力和自我表达。这些父母利用自己的聪明才智和创造力,引导他们的孩子发现并拥抱他们独特的激情和兴趣。

职业分析
职业优势

对于不同的人格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 完善自己。我们对于成功的建议是:“取己之长,补己之短”。学会了这一点将会影响到您的成败及您对工作的喜好。

您在职业中的优势:
您希望打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况
敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍
兴趣广泛,对自己感兴趣的东西接受能力强
对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能
能通观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义
交际能力强,能激发别人的热情
适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标
能洞察别人,能理解他们的需要和动机
职业劣势

下面列出了您工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或您没有意识到,目的是为了让您“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此您不可能在一两天内改变,而是要去提醒和思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,您会发现您正在慢慢发生变化。

您在职业中的劣势:
不善于把握事物的轻重,难于决定优先处理哪些事
对缺乏独创性的人没有耐心
不愿以传统或常规的方式行事
易于烦躁或不耐烦,尤其是当工作中创造性过程结束后
讨厌做重复性任务
不能容忍与过于严谨的机构或个人工作
倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情
您有变得毫无组织的倾向
适合的岗位特质

研究发现:职业满足会使您的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。

您的岗位特质:
1、能让我有机会帮助各种各样的人解决互不相同的问题,而同时我自己也能从中受到灵感的启发。
2、允许创造新奇的观点、产品、服务以及解决问题的方法来帮助别人,并能看到我的计划变成现实。
3、这份工作要集趣味性、挑战性、多样性于一体。
4、工作中尽可能少地要求我处理培训后续工作、日常琐事,也不要要求我维护一个系统或工程。
5、允许我以自己的进度或日程安排我的工作,工作中没有太多规章制度,而应该有自主行动的自由。
6、能让我有机会遇到一些新的面孔,学习一些新的技能以不断满足自己的求知欲。
7、我的工作必须与我的个人信仰和价值观相一致,并能让我创造于别人有利的机会。
8、我工作的环境必须友好、轻松,人们幽默、亲切,且彼此之间没有人际冲突。
9、能让我自由发挥我的灵感,并参加一些刺激、有趣的冒险。
10、在工作中,我的热情、创造力、以及想象力能得到赏识和回报。
适合的职业领域

创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、研究、宗教、保健、技术等领域。

适合的典型职业

各类培训师、人力资源工作者、社会科学工作者、团队建设顾问、职业规划师、编辑、艺术指导、建筑师、时装设计师、记者、口笔译人员、娱乐业人士、法律调解人、推拿医师、心理咨询师、心理学专家、顾问。

个人发展建议

需要设立优先级,考虑轻重缓急,发展持之以恒;

需要关注重要的细节;

需要学会审查计划或规划,而不是尝试去做所有看起来有吸引力的事情;

需要学会并运用时间管理技能。

代表人物
(注:因MBTI测评起源欧美,所以已测评的代表人物中以欧美为主)
小罗伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)

美国演员、歌手、监制。

罗宾·威廉姆斯(Robin Williams)

美国影视演员。

昆汀·塔伦蒂诺(Quentin Tarantino)

意大利裔美国导演、编剧、演员、制作人。

拉塞尔·布兰德(Russell Brand)

英国演员、歌手。

凯莉·克莱森(Kelly Clarkson)

美国女歌手、演员。

威尔·史密斯(Will Smith)

美国男演员、歌手、制片人。

梅格·瑞恩(Meg Ryan)

美国导演、演员。

艾伦·德詹尼丝(Ellen DeGeneres)

美国主持人、演员。

相关注释如下

进一步了解MBTI(延申阅读)

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们便具有了较为稳定的个......

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