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MBTI报告如下
宋广平 | 28岁 | 高中以下 | 山东-烟台
ISFJ 型
内向
感觉
情感
判断
守卫者型

守卫者人格类型是一个很独特的类型,他们的许多品质都与他们自身的特质不相符。 虽然非常照顾他人的感受,一旦到了需要保护其家人或朋友的时候,会变得非常强悍;虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系;虽然追求安全和稳定,但只要他们得到了理解和尊重,就愿意接受改变。 和很多事物一样,具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑,他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。

他们在所有人格类型中占人口总数比例接近13%。 他们既能坚守最好的传统也乐善好施,所以会从事一些有历史感的行业,比如医学,学术,和社会慈善工作。这种人格类型的人(尤其是性格不安定的那一部分)经常一丝不苟到完美主义的程度,虽然他们有拖延的习惯,但他们总能可靠地按时完成工作。 守卫者人格类型的人重视自己的责任,时刻尽最大努力超出预期地让别人满意,无论在家庭还是工作中。

MBTI原始得分图及性格倾向图

Myers-Briggs Type Indicator(只适用同向对比,例如:EI)

原始得分图

外向(E)

2
19

内向(I)

感觉(S)

21
6

直觉(N)

思考(T)

5
18

情感(F)

判断(J)

20
2

感知(P)

性格倾向明显程度示意图

外向(E)

内向(I)

感觉(S)

直觉(N)

思考(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

明显 中等 轻微 中等 明显

性格分析

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。

优点
  • 支持
  • 可靠和耐心
  • 富有想象力和观察力
  • 热情
  • 忠诚和勤奋
  • 良好的实践技能
缺点
  • 过于谦虚和害羞
  • 把事情看得太个人化
  • 压抑他们的感受
  • 不愿改变
  • 过于利他主义
情感分析
恋爱

谈及恋爱关系时,守卫者的善意变成了一种快乐,这种快乐只有在照顾家人和家庭、在需要时提供情感和实际支持时才能找到。家是守卫者人格类型的人的心之所在,他们在生活的任何其他领域都不会以如此奉献的精神努力创造他们希望在世界上看到的和谐与美丽。

问题是,这些都是建立长期关系的好处,而守卫者无法忍受的害羞意味着要达到这一点可能需要很长时间。当守卫者只是在工作等舒适的环境中做自己时,他们最有吸引力,他们的自然流动显示出这种善良和奉献精神。建立在熟悉的基础上的关系对守卫者来说是一个温暖的前景——他们认真对待约会,只进入真正有可能持续一生的关系。

友谊

鉴于守卫者对他们的热烈赞扬和支持是多么慷慨,因此其他人喜欢他们的陪伴,称他们为朋友也就不足为奇了。挑战在于被视为朋友以来——具有守卫者人格类型的人害羞并且有点保护自己,但他们也需要能够在更深的情感层面上建立联系。因此,守卫者的大多数朋友不是在一个疯狂的夜晚偶然相遇,而是通过舒适和持续的接触,例如在课堂或工作场所,他们有时间一点一点地相互了解,这是有道理的。

亲子

守卫者的温暖和关怀使养育子女对他们来说往往是自然而然的事情。许多具有这种性格类型的人觉得养育子女是他们天生的任务,他们对确保孩子健康、自信和成功的个人重要性和责任感感到不小的乐趣。

从一开始,守卫者的利他主义就体现在他们对待孩子的态度上,确保他们拥有一个充满爱、关怀和支持的安全、稳定的环境。在孩子还小的时候,守卫者的耐心也非常有用,因为他们的孩子学会了变得更加独立和自我决定,测试他们能找到的任何限制。

职业分析
职业优势

对于不同的人格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 完善自己。我们对于成功的建议是:“取己之长,补己之短”。学会了这一点将会影响到您的成败及您对工作的喜好。

您在职业中的优势:
能够很好地集中、关注焦点
很强的工作伦理,工作努力而且很负责任
良好的协作技巧,能和别人建立起和谐友好的关系
讲求实效的工作态度,办事方法现实可行
十分关注细节,能够准确地把握事实
乐于助人,给同事和下属职员的工作提供支持和帮助
了解公司(或组织)的经历,能够很好地维护公司(或组织)的传统
杰出的组织才能
愿意在传统的机构中工作,而且兢兢业业、不遗余力
能够连续地工作,对相同的工作任务不会感到厌倦
非常强的责任意识;别人可以信任您去实现自己的诺言
喜欢运用固定的办事程序;尊重别人的地位和能力
通情达理,视角现实
职业劣势

下面列出了您工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或您没有意识到,目的是为了让您“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此您不可能在一两天内改变,而是要去提醒和思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,您会发现您正在慢慢发生变化。

您在职业中的劣势:
可能低估自己的能力,那与坚决地维护自己的需要和利益
不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
对反对意见过于敏感;在紧张的工作环境里感到很受压抑
可能只关注细节和眼前之事,而对整体和将来重视不够
倾向于同时投入到过多的任务之中
难以适应新环境,或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难
易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从
如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气
一经做出决定,就不愿意从头考虑同一个问题
适合的岗位特质

研究发现:职业满足会使您的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。

您的岗位特质:
1、要求仔细观察、一丝不苟和准确无误的岗位,因为我能充分发挥记忆事实和分析细节的能力。
2、能让我致力于有形的、现实的项目任务,并以此为别人提供帮助和服务;通常需要对细节问题非常关注,对精确性的要求也非常高。
3、使我通过默默无闻的努力工作,表达自己对工作的热忱;同时我做出的贡献也受到重视和赞赏。
4、工作在一个传统、稳定、有序和制度化的环境中,并且能为别人提供非常高的服务。
5、要求遵循标准化的工作程序,运用现实的判断力,并且仔细、有条不紊地坚持到底。
6、每次都全身心地投入到一个项目任务或一个人身上,并且做出的产品或提供的服务能够带来可观的结果。
7、能让我有一个独立的工作空间,这样我就能连续地集中注意力,受到最小限度的干扰和打断。
8、不论是帮助别人也好,还是与志同道合的人打交道也好,大多数时候都只需要我关注一个对象,而不是同时为好几个人工作或提供服务。
9、在完成工作任务的过程中,要求我条理清晰并且效率很高。
10、把工作成果向别人展示之前,能让我事先有充分的时间来准备。
适合的职业领域

卫生保健、社会服务、教育、商业、服务、设计、艺术。

适合的典型职业

人事管理员、护理医师、营养学家、家庭保健员、图书管理员、室内装潢师、律师助手、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、工厂主管、记账员、福利院工作者、特殊教育工作者、旅馆业主、项目经理等

个人发展建议

在寻求未来工作上需要以积极、全局的态度处之;

需要发展其决断性和直截了当;

需要学会积极面对外界;

需要以更加开放的态度对待其它的做事方式

代表人物
(注:因MBTI测评起源欧美,所以已测评的代表人物中以欧美为主)
碧昂丝·吉赛尔·诺斯(Beyoncé)

美国女歌手、演员。

伊丽莎白·玛丽·温莎(Queen Elizabeth ll)

英国女王,英联邦元首、国会最高首领。

艾瑞莎·弗兰克林(Aretha Franklin)

美国流行音乐歌手。

范·迪塞尔(Vin Diesel)

美国演员、制作人,代表作有《速度与激情》系列影片。

哈莉·贝瑞(Halle Berry)

美国女演员、导演、制作人。

凯特·米德尔顿(Kate Middleton)

英国威廉王子的妻子。

安妮·海瑟薇(Anne Hathaway)

美国女演员,代表作有《公主日记》《成为简·奥斯汀》等。

相关注释如下

进一步了解MBTI(延申阅读)

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们便具有了较为稳定的个......

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