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MBTI报告如下
麦溢辉 | 19岁 | 大专 | 广东-江门
INFJ 型
内向
直觉
情感
判断
提倡者型

提倡者人格类型的人非常稀少,只有不到1%的人口属于这种类型,但他们对世界的贡献不容忽视。 他们具有与生俱来的理想主义和道德感,但真正令他们与其他理想主义人格类型区分开来的是,他们果断决绝。他们不是懒散的空想家,而是能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响的人。

他们把帮助他人作为生活的意义,虽然您会在营救活动和慈善工作中发现他们的身影,但他们的真正理想是从根本上解决问题,让人们一开始就不会陷入困境。

MBTI原始得分图及性格倾向图

Myers-Briggs Type Indicator(只适用同向对比,例如:EI)

原始得分图

外向(E)

6
15

内向(I)

感觉(S)

10
17

直觉(N)

思考(T)

9
14

情感(F)

判断(J)

13
9

感知(P)

性格倾向明显程度示意图

外向(E)

内向(I)

感觉(S)

直觉(N)

思考(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

明显 中等 轻微 中等 明显

性格分析

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。

对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

优点
  • 创意
  • 见地
  • 原则
  • 热情
  • 利他主义
缺点
  • 对批评敏感
  • 不愿敞开心扉
  • 完美主义
  • 避免平凡
  • 容易倦怠
情感分析
恋爱

提倡者(INFJ)倾向于认真对待寻找浪漫伴侣的过程。具有这种性格类型的人在他们的关系中寻找深度和意义,而不是满足于建立在任何低于真爱的基础上的匹配。

提倡者可能需要一些时间才能找到合适的伴侣。有些人可能会认为提倡者过于挑剔,而这些人确实可能有不切实际的期望。一些提倡者可能会坚持最终不存在的“完美”伴侣或关系。

也就是说,提倡者的理想主义——如果与足够的现实主义相平衡——实际上可以改善他们的爱情生活。提倡者人格倾向于与他们的核心价值观保持联系,因此他们关注内心感受以及表面吸引力。

一旦提倡者确实找到了合适的关系,他们很少认为这是理所当然的。相反,他们倾向于寻找个人成长的方法,并加强与伴侣的联系。这可以帮助提倡者的关系达到许多人梦寐以求的深度和真诚程度。

友谊

提倡者 (INFJ) 对他们所做的一切——从他们的日常活动到他们的关系——有着强烈的真实性和真诚的渴望。结果,具有这种性格类型的人很少满足于浮于表面的友谊。他们通常不依赖于与他们每天在工作或学校看到的人进行肤浅的互动,而是更喜欢有一个亲密的知己圈子。

提倡者倾向于在分享激情、兴趣和信仰的朋友周围点亮。很少有什么比与他人交流讨论有意义的想法和哲学更能让这些人开心的了。一旦提倡者知道他们可以完全信任某人,他们就会发现与他们分享他们内心深处的想法和感受会令人难以置信地充实。

亲子

作为父母,提倡者 (INFJ) 倾向于将他们与孩子的关系视为与他们关心的人一起学习和成长的机会。这些性格类型还努力实现另一个重要目标:将孩子培养成独立且全面的好人。

提倡者父母通常会始终致力于爱他们的孩子。当他们想象孩子的未来时,提倡者真正期待的是能够与孩子平等地互动和联系。

职业分析
职业优势

对于不同的人格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 完善自己。我们对于成功的建议是:“取己之长,补己之短”。学会了这一点将会影响到您的成败及您对工作的喜好。

您在职业中的优势:
诚实正直,从而固定里这人们重视您的想法
对于那些于您很重要的项目您专注且执着
坚决果断,并有高度的组织能力
有创造力,能提出独树一帜的解决问题的方法
与别人感情交融,能预见别人的需要
能以透视法看到事情发展的宏观图像以及意识与行动间未来的潜在联系
有理解复杂概念的能力
对别人真正关心,有帮助别人成长和发展的才能
独立,有很强的个人信念
有做出成绩,不达目的不罢休的干劲
对自己信仰的事业尽职尽责
职业劣势

下面列出了您工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比较明显,有的并不明显或您没有意识到,目的是为了让您“注意”到它们,并考虑产生的原因。缺点有些是天生的,而有些是长时间形成的,因此您不可能在一两天内改变,而是要去提醒和思考。注意:其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步,您会发现您正在慢慢发生变化。

您在职业中的劣势:
过分的专心致志,结果可能导致死板
对于要做完一件事要花多少时间心中没数
很难做与自己价值观相冲突的事
对计划的可行性有不切实际的倾向
一旦做出决定不愿再回头审视一下,更不愿意撤销决定
不会处理矛盾,易于忽略矛盾
很难拉下面子客观、直接地训诫属下
很难把复杂的想法简明地表达出来
易于仓促下判断
适合的岗位特质

研究发现:职业满足会使您的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。

您的岗位特质:
1.允许我自己考虑并创立新颖的观点和/或方法来解决工作中出现的各种各样不同的问题,并帮助别人成长和发展。
2.能让我提供一种我所信仰且引以为豪的产品或服务。
3.承认我的首创、拥有者身份,以及所作的独有的共享。
4.能让我自由地表达自己,并让我看到我的洞察力所带来的结果。
5.能让我为别人的利益或别人提供服务而实施自己的想法,允许我一对一地展开工作。
6.有一个友好、没有紧张关系的工作氛围,其中我的看法能得到重视,而我的努力能得到别人的精神支持。
7.允许我独立地工作,且有机会在一个友好、没有人迹冲突的环境中经常与人探讨我的工作。
8.可以自由地安排自己的工作时间及环境,对自己的工作进程和工作成果有极大的支配权。
9.给予我足够的时间来制定并审查我的机会,以便使我的计划准备得很充分。
10.符合我自己的个人价值和观点,能让我在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。
适合的职业领域

咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。

适合的典型职业

人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑、艺术指导、心理咨询师、作家、调解员、营销人员、社会科学工作者等

个人发展建议

需要发展能做出果断决策的技能;

需要学会在适当的基础上给人以建设性的建议;

需要和他人一道检讨自己的眼光;

需要放松,对于目前情况下能够完成的事情,应当报有更开放的态度

代表人物
(注:因MBTI测评起源欧美,所以已测评的代表人物中以欧美为主)
马丁·路德·金(Martin Luther King)

非裔美国人,美国牧师、社会活动家、黑人民权运动领袖。

纳尔逊·曼德拉(Nelson Mandela)

前南非总统,是南非首位黑人总统,被尊称为“南非国父”。

特蕾莎修女(Mother Teresa)

天主教慈善工作者,主要替印度加尔各答的穷人服务。

近藤麻理惠(Marie Kondo)

日本整理师、整理专家、空间规划师、作家、电视节目主持人。

Lady Gaga,

美国女歌手、词曲作者、演员、慈善家。

约翰·冯·歌德(Johann von Goethe)

德国思想家、作家、科学家,他是魏玛的古典主义最著名的代表。

相关注释如下

进一步了解MBTI(延申阅读)

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们便具有了较为稳定的个......

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